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Commerce

Sanctions collectives inqualifiables chez Nocibé

mercredi 2 août 2017

Les salariés de la société de vente de cosmétiques se voient menacés de sanctions collectives si des vols sont constatés, les forçant à effectuer un travail qui n’est pas le leur.

La société Nocibé fait preuve une fois encore d’un comportement des plus cynique. En effet, les salariés de la filiale du groupe allemand Douglas spécialisée dans la vente de cosmétiques se voient menacés de sanctions si des vols sont constatés. Dans plusieurs magasins, le personnel a ainsi reçu un courrier de mise en garde qu’il doit signer et afficher en salle de pause.

Au-delà du caractère infantilisant et humiliant de la sanction, l’attitude de la direction est proprement irresponsable. En effet, en plus d’accueillir, conseiller, vendre, répondre au téléphone, faire les paquets cadeaux et même le ménage, les vendeurs et vendeuses (le personnel est composé à 98 % de femmes) doivent en plus surveiller les magasins !

Cette tâche, qui nécessite des qualifications bien précises, s’avère également particulièrement risquée, tant physiquement (les agressions envers le personnel ne cessent de se multiplier) que moralement. Nocibé met volontairement ses salariés en danger pour maximiser ses profits !

Dans un communiqué paru le 28 juillet dernier, la fédération commerce et services CGT demande à la direction « l’arrêt immédiat de ces pratiques scandaleuses et la mise en place d’agents de sécurité permanents dans tous les point de ventes – comme c’est le cas dans les entreprises concurrentes du secteur de la parfumerie – et la mise en place de moyens de dissuasion efficaces contre le vol et les agressions – comme c’est le cas dans les secteurs de la banque et de la bijouterie ».

Avec un chiffre d’affaires de 1,56 milliard d’euros en 2016 et une progression de 7 % sur ses ventes, Nocibé devrait pourtant être en capacité d’assurer la protection de ses 4 000 salariés...