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  • Violente hausse du chômage : la précarité explose ! ›››

    Le nombre de demandeurs d’emploi en catégorie A (personnes sans emploi tenues d’accomplir des actes positifs de recherche d’emploi) passe de 3 471 800 à 3 494 100 inscrits à Pôle Emploi (soit +0.6% sur 1 mois, + 0.9% sur 3 mois) alors que le nombre des demandeurs en catégories B et C (personnes ayant exercé une activité réduite) augmente de 3 500 personnes pour atteindre les 2 066 700 (soit + 0.2 % sur 1 mois, + 0.8 % sur 3 mois et surtout + 8 % sur 1 (...)
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  • SOCIÉTÉS D’AUTOROUTES
    Nouvelles hausses des tarifs en 2017 intolérables ›››

    La CGT revendique la renationalisation des sociétés concessionnaires d’autoroutes pour redistribuer les richesses engendrées par les hausses continues des péages ! Ce n’est certainement pas l’objectif de ce gouvernement, pas plus que cela ne l’était pour le précédent qui en avait la possibilité, à la suite des rapports de 2015 – de la commission développement durable de l’Assemblée Nationale présidée par JP Chanteguet qui avait défendu l’Ecotaxe PL évaluée (...)
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  • PROJET DE LOI ANTITERRORISME
    Vers un état d’urgence permanent ›››

    L’état d’urgence instauré suite aux attentats de novembre 2015 sera prolongé une dernière fois le temps de faire voter en « urgence » une loi qui en fera un état permanent. Pourtant, l’état d’urgence dont les mesures sont attentatoires aux libertés individuelles et collectives a démontré son inefficacité pour contrer le terrorisme et a été largement détourné pour établir un contrôle social exorbitant sur les citoyen-e-s, manifestant-e-s et militant-e-s. La (...)
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  • DROIT DU TRAVAIL
    Le gouvernement n’assume toujours pas sa réforme ›››

    La CGT a été reçue pour une deuxième et ultime heure de discussion sur le projet de refonte totale de 120 ans de droit du travail. Cela concerne, en effet, la primauté de l’accord d’entreprise sur les conventions collectives et le contrat de travail. Le gouvernement se refuse toujours à mettre un texte sur la table ! Dans le même temps, le projet de loi d’habilitation paraît cet après-midi dans la presse. Le Directeur de cabinet se contente d’exposer (...)
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  • Le code du travail n’est pas un frein à l’emploi, confirme l’Insee ›››

    L’argument selon lequel la réglementation du marché travail serait un frein à l’embauche est invalidé par la réalité économique. Le facteur principal demeure le carnet de commandes. Dans une enquête récente réalisée auprès de 10 000 entreprises des secteurs de l’Industrie, du Bâtiment et des Services, l’Insee montre que les entreprises affirmant que la réglementation du marché du travail est le premier facteur de « barrière à l’emploi » n’emploient qu’une (...)
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  • ASSURANCE CHÔMAGE
    Enfin une (petite) revalorisation des allocations ›››

    Le conseil d’administration de l’Unedic s’est réuni lundi 19 juin. À cette occasion, nous avons enfin pu avoir connaissance d’une étude d’impact plus complète de la convention du 28 mars 2016, non signée par la CGT. Les chiffres confirment que les privés d’emploi ont payé un lourd tribut avec 930 millions d’euros d’économies supportées par eux seuls à partir du 1er novembre 2017 : • 550 millions par les travailleurs précaires – soit 2 millions de personnes (...)
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  • PREMIER RENDEZ-VOUS SUR LA LOI TRAVAIL XXL
    Les salariés ont de quoi se mobiliser ! ›››

    6 réunions d’une heure par syndicat – qui plus est, sans aucun texte du gouvernement –ne font pas une concertation. 6 heures pour démanteler 120 ans de droit du travail conquis par les luttes sociales, voilà qui est inadmissible ! Où sont reprises les propositions des organisations syndicales de salariés ? C’est bien les exigences du Medef qui se dévoilent. En effet, ce matin, les intentions de la ministre du travail se sont précisées et le scénario (...)
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  • Elections législatives
    La CGT revendique résolument le progrès social ›››

    Le résultat du 1er tour des élections législatives est marqué par le fort taux d’abstention (51,3%) jamais connu sous la Vème République, c’est un électeur sur deux qui n’a voté ! Le score place le parti du Président Macron, en tête avec 32,32%, soit à peine plus de 6 millions, ce premier tour laisse bel et bien entrevoir un raz-de-marée du parti présidentiel dans la prochaine assemblée, entre 400 et 440 sièges. Cependant, le record d’abstention ne peut (...)
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  • 106E CONFÉRENCE INTERNATIONALE DU TRAVAIL DE L’OIT
    Philippe Martinez plaide pour le respect des conventions internationales ›››

    Philippe Martinez s’est exprimé aujourd’hui, 12 juin 2017, depuis la tribune des Nations Unies à l’occasion de la 106ème Conférence Internationale du Travail de l’OIT. Ce déplacement a été l’occasion pour le Secrétaire général de la CGT d’évoquer la situation préoccupante en France en matière de respect des conventions internationales du travail et du pacte des Nations Unies sur les droits économiques, sociaux et culturels. Revenant sur les réformes récentes (...)
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  • INTERDICTION DE MANIFESTER DÉCLARÉE ANTICONSTITUTIONNELLE
    Les pouvoirs publics doivent immédiatement appliquer cette décision ›››

    La loi sur l’état d’urgence sert définitivement davantage au contrôle social sur les citoyens qu’à contrer le terrorisme. La CGT salue la décision du Conseil constitutionnel, publiée ce jour, qui porte sur les décisions préfectorales interdisant à une personne qui « chercherait à entraver l’action des pouvoirs publics » de paraître dans certains espaces privés et publics, y compris à son propre domicile ou lieu de travail. Le Conseil juge que ces (...)
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  • CONCERTATION TÉLÉTRAVAIL
    Un pas vers de nouveaux droits pour les salarié-e-s ›››

    La concertation télétravail (environ 16% des salariés du privé et du public) a abouti à un rapport qui pointe les sujets ayant vocation à être traités dans le cadre d’une nouvelle négociation interprofessionnelle, entre autres : clarification de règles juridiques applicables au télétravail, articulation entre télétravail régulier, occasionnel et informel, organisation du temps de travail, droit à la déconnexion (introduit dans la loi Travail à la faveur de (...)
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  • Droit du travail
    Une piètre stratégie de camouflage ›››

    Après une longue phase tactique durant laquelle les intentions étaient secrètement gardées, le gouvernement vient d’annoncer, à quelques jours du 1er tour des législatives, sa feuille de route concernant les réformes sur le droit du travail. Une piètre stratégie de camouflage vient de débuter, alors que l’élément central des discussions n’est autre que le démantèlement du Code du travail, un des piliers essentiels de notre modèle social, construit pas à (...)
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  • Réforme du Code du Travail
    Où est l’intérêt des salariés dans ces annonces ? ›››

    Le gouvernement a dévoilé ce mardi son programme de réformes à court et moyen terme concernant principalement le droit du travail, les moyens d’intervention des salariés, la formation professionnelle, l’apprentissage, l’assurance chômage et la retraite. La Cgt a pris connaissance en même temps que la presse du contenu précis de ces propositions, ce qui nous laisse interrogatif sur la méthode de concertation envisagée. Faisant référence à la (...)
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  • RETRAIT DES ÉTATS-UNIS DE L’ACCORD DE PARIS
    Une décision irresponsable ! ›››

    Le Président Trump a annoncé, hier soir, sa décision de retirer son pays de l’accord de Paris. La CGT déplore cette décision. Les enjeux environnementaux inédits posés au monde impliquent que chacun contribue aux réponses à apporter, en particulier, les pays développés qui sont les premiers responsables des émissions de gaz à effet de serre. Ce sont les populations les plus pauvres qui sont les premières touchées par le dérèglement climatique, avec des (...)
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  • CHIFFRES DU CHÔMAGE
    La précarité comme legs de Hollande à Macron ›››

    Les chiffres du chômage du mois d’avril 2017 confirment les tendances lourdes de ces derniers mois : une forme de stabilisation en dents de scie pour le chômage total à un niveau très élevé et l’accroissement de la précarité pour des millions de travailleurs. Ainsi la catégorie A (personnes au chômage total dans le mois) connaît une baisse de 1% en France métropolitaine avec 3471800 personnes et une quasi-stabilité sur 3 mois, soit une augmentation de (...)
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  • ATTENTAT À MANCHESTER
    Solidarité avec le peuple britannique ›››

    La CGT tient à exprimer sa vive émotion ainsi que son entière solidarité avec les syndicats TUC et le peuple britanniques alors que le Royaume-Uni a été une nouvelle fois endeuillé, hier, par un acte barbare qui a fait au moins une vingtaine de morts et des dizaines de blessés dans une salle de concert à Manchester. La CGT transmet ses sincères condoléances aux familles des victimes accompagnées de ses vœux de prompt rétablissement aux blessés. Cette (...)
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  • IL FAUT EN FINIR AVEC LES RECULS SOCIAUX !
    Communiqué de la CGT ›››

    Emmanuel Macron vient d’être élu président de la République. Chacun connaît les conditions qui ont conduit à ce résultat au 1er tour et de façon plus évidente au 2nd tour. Les enquêtes d’opinion à la sortie des urnes comme le taux record d’abstention et de votes blancs ou nuls confirment que cette élection n’est pas un plébiscite à un programme. Pourtant, c’est à ce tour de passe-passe que se livre le Président de la République et son entourage. La nouveauté (...)
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  • Solidarité avec les prisonniers politiques palestiniens
    Rassemblement 18 mai 2017 ›››

    La CGT réaffirme toute sa solidarité avec les prisonniers politiques palestiniens en grève de la faim depuis le 17 avril dernier pour revendiquer des conditions de détention dignes qui respectent le droit international. Comme elle l’a déjà fait à travers un communiqué du 27 avril dernier, la CGT demande une nouvelle fois l’intervention des autorités françaises vers les autorités israéliennes, pour agir rapidement pour le respect des droits humains et (...)
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  • Emmanuel Macron élu : nous ne le laisserons pas ratifier le Ceta !
    Communiqué commun de la CGT, Aitec, Attac, Collectif Stop Tafta, Confédération paysanne ›››

    Emmanuel Macron sera le Président en charge de soumettre le Ceta à la ratification française. Le collectif Stop Tafta et Ceta rappelle qu’une consultation impliquant réellement les citoyen-ne-s est un impératif démocratique et lance, en amont des élections législatives, de nouveaux outils de mobilisation contre ce traité. L’entrée en vigueur du Ceta, l’accord de commerce et d’investissement entre l’UE et le Canada, entraînerait des conséquences (...)
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  • Barrer la route au FN et amplifier la mobilisation sociale
    Déclaration de la Commission exécutive confédérale ›››

    Les citoyens ont fait preuve d’une grande responsabilité en faisant barrage au front national. Toutefois, le score élevé qu’obtient sa candidate est une blessure importante. Sans attendre de nouvelles échéances électorales, la CGT continuera résolument à lutter, avec les salariés, contre les conséquences désastreuses de l’influence grandissante de l’extrême droite. Depuis sa création, la CGT a toujours combattu l’extrême droite et le fascisme, elle est (...)
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Retour à l’emploi des chômeurs de longue durée

Refuser le tour de passe-passe et choisir l’alternance

lundi 12 mai 2014
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Contrairement à ce qu’a récemment prétendu le gouvernement, encore une fois sous la pression d’un patronat à l’affût de nouvelles baisses de « charges » tous azimuts, ce n’est pas l’apprentissage qui peut répondre au défi du retour à l’emploi des chômeurs de plus de 50 ans, mais le renforcement et la mise en œuvre effective de dispositifs de professionnalisation comme l’alternance

Derrière un effet d’annonce qui ressemble davantage à du « charity business » qu’à une politique cohérente et concertée pour l’emploi durable, un tour de passe-passe se dessine : on assiste ainsi au retour des préconisations du Rapport Boissonnat qui, à la fin des années 90, proposait la mise en place d’un contrat d’activité, avec un revenu garanti sur 5 ans, contre la possibilité de prêt de salariés entre entreprises autant que de besoin…

Face à la pénurie de main d’œuvre liée aux transitions démographiques, énergétiques, technologiques et environnementales, le patronat cherche, encore une fois, à mettre en place un nouveau type contrat de travail si possible moins rémunéré, ou payé par les collectivités locales, afin de capter un salariat précarisé et l’enfermer dans un sous-contrat de travail.

Dans cette tentative, il rencontre, de nouveau, l’oreille bienveillante d’un gouvernement qui, depuis le début du quinquennat, entretient de graves confusions entre la formation initiale et la formation tout au long de la vie et, par répercussion, sur la place et le rôle des différents contrats existants.

La CGT rappelle que le contrat d’apprentissage est en effet un contrat relevant de la formation initiale, en complémentarité avec la voie scolaire d’enseignement professionnel. Son but est d’amener un jeune en formation à une certification professionnelle, facilitant son insertion professionnelle comme sa poursuite d’études.

Ouvrir l’apprentissage aux privés d’emploi de longue durée en dénaturerait la fonction. Laisser faire renforcerait encore la confusion entretenue par le Ministère du Travail entre formation initiale et continue, en portant préjudice aux deux systèmes de formation. Si le projet du gouvernement voyait le jour, quel serait, dès lors, le rôle des contrats de professionnalisation, également appelé « formation en alternance », dont le but est justement l’insertion dans l’emploi ?

Actuellement, le patronat utilise massivement ce type de contrat pour les jeunes afin de transférer le financement du parcours, qui se faisait autrefois dans l’entreprise, sur la collecte de professionnalisation. De fait, le contrat de professionnalisation débouche, dans la très grande majorité des cas, sur des embauches en CDD en sortie de formation initiale. Il est ainsi détourné de sa fonction première, puisque le contrat de « formation » est transformé en contrat de « production ». C’est d’ailleurs une des fraudes courantes dénoncées par les services de l’inspection du travail.

En envisageant de répondre au défi du chômage de longue durée par l’apprentissage, on touche ainsi au vieux rêve d’un patronat qui revendique - Gattaz père et fils en tête -, de former a minima dans l’entreprise, en dehors de tout contrôle et de toute certification permettant la reconnaissance des qualifications acquises.

Pour la CGT, il est urgent de revenir aux fondamentaux et de ne pas brader les dispositifs qui existent : S’il s’agit de développer l’alternance, outil pédagogique de formation des salariés en situation de travail, pour permettre aux privés d’emploi de longue durée de revenir à l’emploi, elle applaudit, car c’est bien la voie du contrat de professionnalisation qui doit être retenue et proposée aux chômeurs de longue durée.

Le dispositif visant à la qualification et à l’insertion existe : le contrat de professionnalisation, dit « formation en alternance », est disponible en CDD comme en CDI. En plus d’imposer l’identification d’un tuteur dans l’entreprise, la loi encadrant ce type de contrat permet de le doter d’aménagements adaptés, d’ouvrir la question de la certification des tuteurs, et de favoriser l’inscription dans un parcours de qualification débouchant le plus souvent possible sur une certification professionnelle digne de ce nom.

Pour que ce type de contrat soit pleinement utilisé aux fins de combattre le chômage de longue durée et permettre, notamment, le retour à l’emploi des chômeurs de plus de 50 ans, la CGT exige qu’il soit mis fin à la dilapidation des financements de la professionnalisation pour maintenir les jeunes dans une précarité prolongée.

Pour la CGT, il est nécessaire de :

• Ramener les contrats de professionnalisation à leur finalité : l’accès à l’emploi de toutes celles et tous ceux qui le souhaitent, donc majoritairement des privés d’emploi ;
• Réserver, de façon stricte, ce type de contrat aux jeunes sortis du système scolaire sans qualification, en renforçant l’accompagnement de ce dispositif par le service public de l’orientation régional ;
• Permettre le maintien du contrat de professionnalisation pour les jeunes ayant besoin de finaliser l’accès à un diplôme professionnel (comme par exemple : sortie en fin de 1re pro et une année pour accéder au BAC pro) ;

La CGT est prête à en discuter, avec l’objectif de sécuriser l’emploi par un débouché de la formation en alternance vers un emploi pérenne, première étape vers une sécurité sociale professionnelle.

Le gouvernement et le MEDEF détournent trop souvent cet objectif de son sens vers toujours plus de flexibilité, de précarité et de sous-emploi, pesant ainsi lourdement sur le pseudo « coût du travail ». La CGT y oppose la baisse du « coût du capital » pour une formation de qualité et une insertion dans un l’emploi durable.

Montreuil, 12 mai 2014