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Publié le jeudi 26 mars 2015

Lettre économique n° 9 : Dialogue social, il faut une loi qui donne des droits démocratiques aux salariés



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Lettre économique n° 9

Après l’échec des négociations avec le patronat, il est de la responsabilité du parlement de légiférer pour rééquilibrer le dialogue social en faveur des salariés. Il ne saurait être question d’inscrire dans la loi qui devrait être examinée cet été, ce que le patronat n’a pas obtenu par la négociation. En particulier, il est inacceptable que les CHSCT aient fait l’objet d’une telle offensive patronale dans le cadre de la négociation.