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Publié le jeudi 17 février 2011

Dans les TPE le dialogue ce n’est pas le dialogue social !



Certains patrons (Cgpme, Medef) veulent nous faire croire qu’il existe du « dialogue social » dans les TPE. En fait, c’est « un paternalisme d’un autre temps ».

Ils confondent dialogue et dialogue social, le dialogue quotidien entre employeur et salariés dans les petites entreprises consiste à parler famille, sport et heureusement du travail. Mais on ne dialogue pas sur le pouvoir d’achat, les salaires, les conditions de travail, le déroulement de carrière, les avantages sociaux et si peu sur la formation.