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Nouvelles formes d’emploi

De puis une dizaine d’années, des formes d’emploi se développent au détriment de la suprématie du travail salarié à temps plein, en CDI et dans les locaux de l’entreprise.
Travail à temps partiel, travail sous contrat à durée déterminée, intérim, travail à temps partagé, avec ou sans recours à un groupement d’employeurs, télétravail, externalisation, portage salarial, autoentreprise... sont autant de formes d’emploi qui se banalisent.

  • L’auto-entreprise : facile peut être... risquée sans doute

    L’auto-entrepreneur est un entrepreneur individuel. Ce statut a été créé par la Loi de Modernisation de l’Economie du 4 août 2008 et applicable depuis le 1er janvier 2009. Il est vanté comme permettant de s’installer « très facilement, pour une activité de façon régulière ou ponctuelle, et en (...)
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