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Guide des droits de l’intérimaire

Guide des droits de l’intérimaire

Vous êtes salarié-e intérimaire depuis quelque mois, quelques années, ou vous venez juste de rejoindre une entreprise de travail temporaire, et peut être déjà se pose à vous la question :
Quels sont mes droits ?
Qui peut m’aider à les faire respecter ?
À qui dois-je m’adresser ?
Qui peut répondre à mes questions ?
Suis-je seul ?


Dernière mise à jour : 21 avril 2015

En ne restant pas dans votre coin, en prenant votre vie en main, et surtout, en ne laissant pas les autres faire les choix pour nous !
Être le changement, agir, c’est se syndiquer, pour un syndicalisme de conquêtes sociales, utile et efficace.
Les salarié-e-s d’Adecco, Manpower, Randstad, Crit, Start People, Synergie, Appel Medical, Alpha, Kelly Services, Triangle, Leader et autres enseignes de travail temporaire, qui sont adhérents à l’Union Syndicale de l’Intérim CGT, nous vous invitons à prendre votre place dans l’action syndicale, à vous investir, à vous y épanouir, car le syndicat ce ne sont pas « les autres », qu’ils soient responsables ou délégué-e-s, élu-e-s ou mandate-e-s.
La vraie force de toute la CGT, c’est l’action conjuguée et cohérente de ses 800 000 adhérent-e-s pour améliorer la situation de toutes et tous.
« Solidarité ! » est notre mot d’ordre, aujourd’hui plus que jamais.